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[취업] 울산테크노파트 위촉직 채용

  • 조회수 1010
  • 작성자 관리자
  • 작성일 2020.02.18
 
 
()울산테크노파크에서는 울산테크노파크를 창의적으로 이끌어 나가며 사명감을 갖고 함께 일할 유능한 직원(위촉직)을 공개모집하오니 많은 응시를 바랍니다.
 
202027
 
()울산테크노파크 원장
 
울산테크노파크는 울산광역시 출연기관으로 지역 중소기업을 지원하는 기관입니다.
 
모집분야
직급()
인원
직무수행내용
채용기간
기업지원
위촉직
(기타)
1
사업운영 및 기업지원
(직무기술서1 참조)
채용일로부터
2년이내
장비운영-1
위촉직
(기타)
1
정밀화학 관련 장비 운영 지원 등
(직무기술서2 참조)
채용일로부터
2년이내
장비운영-2
위촉직
(기타)
1
정밀화학 관련 장비 운영 지원 등
(직무기술서2 참조)
채용일로부터
2년이내
경영지원-1
위촉직
(기타)
1
인사노무총무홍보 분야 등 경영지원
(직무기술서3 참조)
채용일로부터
‘21. 5. 20.
경영지원-2
위촉직
(기타)
1
인사노무총무홍보 분야 등 경영지원
(직무기술서3 참조)
채용일로부터
‘21. 6. 8.
직급()
직무수행내용
자격기준
위촉직
(기타)
사업운영 및 기업지원
(직무기술서1 참조)
제한없음
위촉직
(기타)
정밀화학 관련 장비 운영 지원 등
(직무기술서2 참조)
직무관련 2년 이상 경력(경험)
위촉직
(기타)
정밀화학 관련 장비 운영 지원 등
(직무기술서2 참조)
직무관련 2년 이상 경력(경험)
위촉직
(기타)
인사노무총무홍보 분야 등 경영지원
(직무기술서3 참조)
제한없음
위촉직
(기타)
인사노무총무홍보 분야 등 경영지원
(직무기술서3 참조)
제한없음
상기 전공, 학력 및 경력(경험) 등 자격요건을 만족하는 자
해외여행에 결격사유가 없는 자
채용신체검사에 결격사유가 없는 자
남자의 경우 병역필 또는 면제자
아래 결격사유에 해당되지 않는 자
 
1. 국가공무원법33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
 
2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자
 
3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
 
4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
 
5. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자
 
6. 재단과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
 
7. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
 
8. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300
원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
 
상기 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 경우에는 임직원의 자격을 상실하며, 당연 퇴직한다. 다만 퇴임 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.
장애인 고용촉진 및 직업재활법국가유공자 등 예우 및 지원에 관한
법률에 의거하여 장애인 및 취업보호대상자는 우대함.
공공기관 청년인턴제 가이드라인을 준용하여 ()울산테크노파크 청년인
턴 또는 학생인턴 수료자는 우대함.
  
상기 모든 항을 만족하여야 함.
부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자
출서류 중 허위사실이 있는 자
결격 사유가 있는 자
정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 10일 이내 임용에 응하지 아니한 자
학위취득 예정자는 학위취득 예정일에 학위를 수여받지 못하면 채용이 취소 될 수 있음
 
보수수준 : 재단 규정에 의거 경력, 능력 등을 감안하여 협의조정
직급()
연봉수준
비고
위촉직
(기타)
30,000천원 이내
수당 별도
 근로계약 및 근무형태는 재단 내부규정을 따름
 
1차시험 : 서류전형
- 응시자의 제출서류를 근거로 서류평가항목에 의거 평가함
- 60점 이상자 중 고득점자순으로 채용인원 3배수 이내 서류합격
  
서류전형 합격자 발표는 합격자에 한하여 개별 통보
  
‘18. 2. 7. 이후(수료일 기준) 울산테크노파크 청년인턴 또는 학생인턴 수료자에 대하여 서류전형 만점의 5% 가산
2차시험 : 면접전형(1차시험 합격자에 한함)
- 직무수행 관련 문제해결능력 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
- 60(예비합격자 부여 기준 점수) 이상자 중 최고 득점자순 합격
  
최종 합격자 발표는 합격자에 한하여 개별 통보 및 홈페이지 게시
서류전형 평가기준
  
- 직무관련 교육
  
- 직무관련 자격증 등
  
- 직무관련 경험(경력)
  
- 자기소개서 작성 충실도 등
면접전형 평가기준
  
- 직무수행 관련 문제해결능력
  
- 직무 대한 이해 및 보유역량
    
직무에 대한 이해 및 보유역량(5분 이내, 자유양식(파워포인트 등))
  
- 개혁의지 및 발전가능성
  
- 의사발표의 논리성과 창의성
  
- 예의, 성실성 등
 
응시원서(소정양식-홈페이지에서 다운로드 받아 작성)
자기소개서(A4 3매 이내, 응시원서에 포함됨)
직무능력기술서(A4 3매 이내, 응시원서에 포함됨)
취업보호·지원대상자, 장애인 증명서 1(해당자에 한함)
 
사진, 나이, 성별 등을 알 수 있는 부분은 음영처리 후 제출
 
본인의 출신지, 출신학교, 가족의 직업 등 ·간접적인 표기 금지
채용절차의 공정화에 관한 법률따른 채용서류 반환 및 파기 고지
- 응시자가 제출한 서류는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 14일이내 반환을 청구하는 경우에 구직자 본인 확인 후 반환
- 반환청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령에 따름
- 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담하지만 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있음
- 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우 개인정보 보호법에 따라 파기
응시원서 교부 : 울산테크노파크 홈페이지에서 다운로드
(http://www.utp.or.kr)
 공고기간 : 2020. 2. 7.() ~ 2. 24.()
원서접수 : 2020. 2. 17.() ~ 2. 24.()
접수방법 : 방문 또는 우편접수(마감일 18시내 도착분에 한함)
접 수 처 : 울산테크노파크 행정지원실 채용 담당자
    
(44412 울산광역시 중구 종가로 15 테크노파크 본부동 205)
 
채용일정 : 서류전형(2월중), 면접전형(3월중), 합격자발표(3월중), 임용(3월중) 예정
   
면접전형 일정은 서류전형 합격자에게 별도 공지 함.
   
상기 일정은 사정에 의해 변경가능하며, 변경시 홈페이지 게시
합격자 발표 : 최종 합격자는 울산테크노파크 홈페이지
     
(http://www.utp.or.kr)에 공지함.
전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
제출된 서류가 기재된 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소 할 수
 
있음.
채용비리 발생시 이의제기 절차를 아래와 같이 안내함.
웅시자 채용비리 인지
클린신고센터 접수
(울산테크노파크 홈페이지)
울산테크노파크
감사담당부서 조사 실시
비리 확인 시 피해자 구제 조치
 
업무공백을 최소화하고, 응시자의 예측가능성을 제고코자 예비합격자
 
제도를 시행함.
  
- 면접접형 합격자 발표 시 모집분야별 예비합격자 부여 기준 점수
 
이상자에게 예비합격자 순번을 부여함.
  
- 최종합격자(채용내정자)가 임용을 포기하거나, 채용 결격사유,
 
용 후 중도퇴사 등의 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 예
 
비합격자 순번에 따라 추가 임용 할 수 있음.
기타 자세한 사항은 접수처(052-219-8546)로 문의 바람.
 
*화학 전공 관련 2년 경력은 화학관련 수업 2년을 듣는것으로 경력으
 
로채워집니다. 지원하실때 참고바랍니다.